Une équipe constitue un groupe au sens de René Kaës avec une mise en commun des valeurs, des sujets refoulés et des représentations (Kaes, 1979). Son histoire n’est pas un long fleuve tranquille mais une succession de conflits et de crises alternant avec des périodes réinterrogeant ses fondations ou des périodes plus défensives. En soins palliatives, au contact d’angoisses très archaïques, ceci semble particulièrement vrai.